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评职热议|化学老师不出书,“老黄牛”要做到何时?

admin
2019-03-16 00:05:02


    鲁迅先生曾言道:俯首甘为孺子牛。现如今,在教师的队伍里,也有这么一群“老黄牛”,几十年与各类实验、器皿、理论打交道,勤勤恳恳,任劳任怨,可他们得到自己应有的回报了吗?

    拥有一本化学类专业著作,除了可以体现个人能力和教学成果外,对于化学老师评职晋升也具有重要的加分作用。然而,写书和出版书都是需要花费大量时间和精力的工作,很多化学老师忙于教学教研工作,没有时间和精力投入其中,以致于几十年如一日,像老黄牛般忙忙碌碌,默默无闻,甚至有的人临退休了,还没有晋升为高级。

    化学老师要不要评职称?答案是肯定的。 

    怎么办呢?今天,我们就来讲讲化学专业教师在评职出书中应注意的问题,学会这3点,想不晋级都难!

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第一、评职称|化学专业著作 不一定非要独著

    专著一般分为独著和合著。所谓独著,就是专著的作者只有一个。合著的作者一般有多个,分为主编、副主编、编委等。

    目前老师职称设置从正职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

    大多副高级、正高级职称的评审要求中,会要求著作是独著或者第一作者,而中级职称只要在著作中撰写多少字即可,比如中级教师需要出版5万字的著作,那不管你在著作中是哪个作者位置,只要写够了5万字就可以拿来评职称了。通常合著中的第二、第三作者就用来评中级职称。化学老师出书是选择独著还是合著,应以评职级别及单位的评职条件为准。

第二、评职称|化学专业著作选择合著的条件:

    合著主要针对有评职需求的作者,正高:第一主编。副高:第一、第二主编。讲师:参编。完整的出一本书至少要4万以上,不加上交通费、电话费、请假扣钱等等。但合著的费用远低于此,只需要付出一个作者的费用即可获得同样的加分。

第三、评职称|化学专业教师出书方式:

    一般学术著作出书的步骤,从框架上来说是:投稿——选题申报——三审三校——申请号——设计排版——印刷出版。但在对出书专业知识了解不深的情况下,靠自己来操办,无疑难度非常大。

    对于评职称自费出书的作者,我们推荐选择出版代理公司。如果作者直接找出版社,不但过程复杂,且需要周期也较长。有很多问题要解决,比如你知道联系哪家出版社吗?你知道出版社的收稿范围和联系方式吗? 你知道出书时间和投稿注意事项吗?……这就需要耗费个人很长的时间,而且结果未知。其次是申请书号难。没有书号的个人学术专著是不能用来评职称的,而个人却无法从出版社这里申请到。总的来说,不找代理出版公司自费出书,无法完成出书,也容易错过评职称时间。

    因此,我们说,最好选择专业代理公司,由于它们有长期稳定合作的出版社,资源选择空间更大,流程更简单,在专业代理公司的帮助下,从选题、审稿、申请号、设计印刷、出版等一系列问题全权代理,一般独著的话,3-6个月左右就可完成出版。如果选择多人合作出书,一般6--8个月左右可完成出版。部分作者还可选择加急服务,省时省力省事,出书更快捷。

    俗话说,话有三说,巧说为妙。做事情也是同样,找对方法,事半功倍,缺少方法,则努力白费。出书汇合作出版社近期面向全国优秀化学老师,诚邀编委,详情可咨询出书汇编辑老师,相信您会有所收益。

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